La obesidad causa más muertes en el mundo que la combinación de las enfermedades de transmisión sexual, el tabaco y la violencia armada. Además, es un factor de riesgo para la covid-19. Por eso, en este 2021, Año Internacional de las Frutas y las Verduras, Naciones Unidas anima a los países a fomentar una alimentación […]

La brecha educativa ya es una herida abierta, infectada por la digitalización desigual del alumnado y la falta de conocimientos digitales de parte del profesorado. Una realidad que ya existía pero que se ha visto acrecentada tras la pandemia.

La llegada del polvo saharaui en febrero y en marzo de este año pone de manifiesto de nuevo la vulnerabilidad de los seres humanos ante la contaminación atmosférica: una urgencia que parece crecer con la mayor recurrencia y gravedad de este curioso fenómeno.

Algunos estudios sugieren que el impacto del coronavirus ha causado solo sus primeros efectos. La pobreza derivada de la pandemia, no obstante, durará años: así lo sufrirán los países más empobrecidos.

El 22 de marzo se celebra el Día Mundial del Agua para recordarnos la importancia de conservar un bien necesario para la vida y para el desarrollo de las actividades económicas y sociales al que no todo el mundo tiene acceso.

La descarbonización, un elemento central para articular el futuro de un país, avanza a pasos cada vez más rápidos. ¿Puede ser la energía azul su última estocada?

Cada 21 de marzo se celebra el Día Internacional de los Bosques para reflexionar y concienciar sobre la importancia de estos en la vida del planeta.

Dinamarca acaba de dar luz verde a Holmene, un proyecto de islas energéticas que pretende redirigir a uno de los mayores productores europeos de petróleo hacia la neutralidad.

Cinco años después de su implantación, un informe analiza el estado de los Objetivos de Desarrollo Sostenible acordados por la ONU: las capitales españolas se encuentran, de media, a un 60% de su cumplimiento.

El mensaje en defensa de la igualdad de género no ha dejado de crecer en el ámbito laboral. Sin embargo, a pesar de que la proporción de mujeres en altos cargos ha aumentado, una gran parte de las compañías mantiene que la igualdad no es una prioridad en la agenda empresarial.